2025年1月1日起，人社部为因病或非因工致完全丧失劳动能力的未退休企业职工设立病残津贴，由国家养老保险基金支付，标准依年龄和缴费年限评估，旨在减轻经济压力，完善养老保障体系，需遵守政策要求。
打工人都明白，一个健康的身体才是赚钱的基本，如果身体垮掉了，就别提赚钱了。
生活难免会发生意外，有些打工人因为一些不可抗力因素患病，导致完全丧失劳动能力，连基本的生活都难以保障。
因此，人社部针对这部分弱势企业职工设立了新的津贴——病残津贴。
病残津贴主要针对尚未退休且因病或非因工导致完全丧失劳动能力的企业职工，从2025年1月1日起开始实行。
符合条件者可以按月领取病残津贴，领取病残津贴期间，也无需再缴纳养老保险。
尤其是那些临近退休，又突发意外的老年人，退休年龄不到，无法领取养老金，又突发意外，生活的窘迫和艰难可想而知。
病残津贴的出现，极大地缓解了他们的经济压力，为他们解决了燃眉之急。
可能有不少人好奇，病残津贴是哪里来的资金，是否稳定靠谱？
病残津贴是由国家养老保险基金统一支付的，目前养老保险基金结余充足，大可放心。
病残津贴的领取标准并非人人统一，是根据职工的年龄和缴费年限综合来评估的，并且也会随着物价水平在每年有所调整，以便适应当下的行情。
当然，病残津贴的领取也需要满足劳动能力鉴定的结果符合要求，如若后续正常恢复就业，复查后也会停止病残津贴的发放。
病残津贴的出现，目的是为了减轻弱势群体的经济压力，切实地帮助他们渡过难关，因此相关部门也会严厉打击违法领取者，包括伪造材料、虚报信息等恶劣行为进行严厉打击。
综上，病残津贴给弱势群体带来了生活新的希望，也意味着我国企业职工养老保障体系的逐渐完善。
这一政策也赢得了很多老百姓的肯定和认可，希望大家都能遵守政策要求，一起促进未来的可持续发展。
